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Postes et carrières
Politique afférente au personnel
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Les gens ont priorité
Le succès de Bosch Rexroth Ltd. repose sur l'enthousiasme de chacun de ses employés. Afin de pouvoir continuer d'édifier notre position de chef de file international, nous avons constamment besoin d'employés motivés et compétents. Nous pouvons vous offrir de nombreuses occasions intéressantes dans les domaines commerciaux et techniques.
Présence dans plus de 80 pays
Notre présence dans plus de 80 pays et sur tous les continents nous permet d'offrir des occasions d'emploi à l'étranger. Nos employés apprennent ainsi à traiter avec des gens de sociétés et de cultures différentes. L'intégration de la diversité culturelle a permis à notre entreprise de connaître son succès mondial.
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Perfectionnement chez Bosch Rexroth
Nous croyons que le perfectionnement permet à chaque employé de développer son plein potentiel et de réussir. Les connaissances techniques de nos employés ont mené à la réussite de la compagnie. Une concentration sur les solutions systématiques et la tendance à l'internationalisation ont fait du travail en équipe à l'échelle mondiale un de nos grands objectifs.
Une seule équipe commerciale
Notre politique de gestion du rendement considère que les employés travaillent vers un objectif commun, dans le cadre d'une même équipe commerciale. Grâce à l'amélioration continue de notre système de gestion du rendement, les employés ont l'occasion de contribuer directement à nos objectifs commerciaux et sont encouragés à le faire.
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Vous aimeriez être du groupe?
Nous offrons plusieurs postes intéressants pour ceux qui désirent se joindre à la compagnie, que vous soyez un stagiaire, un diplômé universitaire ou un professionnel d'expérience en quête d'un emploi au niveau industriel. Voyez les postes présentement vacants et postulez celui qui vous intéresse en consultant nos pages sur le marché du travail.
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